Директор службы питания СГК «Изумруд»
от 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Выплаты: Два раза в месяц

№ 1*
в мире по производству высокосортного фосфорного сырья
*Производство высокосортного сырья с содержанием P2O5 39% или выше, данные IFA за 2025 год
№ 1*
в России по объему поставок удобрений сельхозтоваропроизводителям
*Объем поставок минеральных удобрений российским сельскохозяйственным товаропроизводителям в пересчете на 100% питательных веществ — д.в. Данные РАПУ по итогам 2025г
ТОП-100
работодателей России по версии HeadHunter 2025 год
I группа
компаний-лидеров рейтинга работодателей РБК 2026 год
«Платиновый»
список работодателей Forbes 2026
5 городов
присутствия
25 000+
сотрудников
3,7 МЛРД ₽
социальные расходы в 2025 году
3400 сотрудников
улучшили жилищные условия по корпоративной жилищной программе
Мы формируем рабочую культуру, в которой
команда — это сила, а труд каждого —
вклад в общее дело
и в то, что нас окружает
Лидерство
Мы стремимся показать лучшие результаты в своей области, ставим перед собой амбициозные цели и намерены превзойти самих себя в будущем
Командная работа
Мы умеем работать в команде, нам важно слаженное взаимодействие всех подразделений
Профессионализм
Каждый из нас эксперт в своем деле
Надежность
На нас можно положиться, мы выполняем все свои обязательства
Совершенствование и инновации
Мы непрерывно развиваемся, работая над постоянным улучшением и совершенствованием всех процессов
Безопасность
Мы соблюдаем правила безопасности на своем рабочем месте, поддерживая и разделяя культуру безопасности в компании
Духовность
и нравственность
Мы за человеческую цельность: соблюдение морально-нравственных норм, следование духовным принципам, преданность семье и делу
наши преимущества
программы
фосагро
Сохраняем историю, поддерживаем спорт, развиваем города присутствия, готовим квалифицированные кадры для отрасли
Программа «Наши любимые города» направлена на создание комфортной городской среды в городах присутствия компании: Кировске, Апатитах, Череповце, Балакове, Волхове.
Здесь ФосАгро создает современную социальную инфраструктуру, условия для развития детей, поддерживает учреждения здравоохранения, закупая новое оборудование.
Компания ремонтирует и строит спортивные площадки, благоустраивает скверы и парки, ремонтирует учреждения культуры и создает новые пространства для досуга жителей.
ФосАгро реализует многоступенчатую программу поддержки образования «Школа — Колледж/Университет — Предприятие».
Первая ступень — «ФосАгро-школы», которые открыты в пяти городах. ФосАгро поддерживает учебные заведения, содействует углублённому изучению естественно-научных, экономических и управленческих дисциплин, проводит профориентационные программы, финансирует ремонтные работы и поставляет необходимое оборудование.
Вторая ступень — вузы и колледжи. Компания участвует в адаптации образовательных программ потребностям современных производственных предприятий, выделяет средства на оснащение и оборудование колледжей и вузов. Студенты проходят практику на предприятиях, а наиболее перспективные из них трудоустраиваются в компанию.
Третья ступень — корпоративная программа развития молодых специалистов «ФосАгро-СТАРТ». Это возможность для выпускников вузов начать карьеру в крупной компании без опыта работы, прокачать свои личностные и профессиональные компетенции, достичь успеха и самореализоваться. «ФосАгро-СТАРТ» — это фундамент успешной карьеры.
Программа «Духовное возрождение» направлена на сохранение и развитие православных ценностей, идей духовности и уважения к историческим корням и родному краю.
ФосАгро реализует программу с 2001 года. Компания оказывает благотворительную помощь в восстановлении и строительстве православных святынь, реализует проекты по поддержке традиционных, культурных и духовных ценностей.
На каждой производственной площадке ФосАгро построены православные храмы, которые стали местом притяжения не только для заводчан, но и для жителей городов.
Компания оказывает поддержку Русской Православной церкви, епархиям РПЦ и храмам в регионах присутствия, а также в других городах страны.
Программа направлена на сохранение памяти об истории страны, отрасли и предприятия, а также традиций уважительного отношения к старшему поколению, ветеранам и представителям слабозащищенных слоёв общества.
В городах присутствия создаются интерактивные образовательные центры, разработаны обучающие курсы по теме безопасности, запущено пространство для занятий по кибербезопасности, а также функционирует медиашкола, где подростки осваивают первичные навыки журналистики.
ФосАгро оказывает помощь организациям спорта федерального, регионального и муниципального уровней.
Компания поддерживает спортивные клубы, организует спортивные мероприятия для жителей городов присутствия, а также соревнования различного уровня, способствует популяризации спорта и здорового образа жизни.
Также компания реализует социальный проект «Детям России — образование, здоровье и духовность», в рамках которого в городах присутствия организованы 84 секции по 31 виду спорта, открыты творческие студии и классы дополнительного образования.
города присутствия
Добиваемся производственных успехов, чтобы создавать комфортную городскую среду и преображать города присутствия
01 /05
истории успеха
01/06